Angebot im Direct Search

Top-Manager sind in der Regel auf ihren Job fokussiert und darauf konzentriert, in diesem erfolgreich zu sein. Top-Manager wissen, dass interessante berufliche Aufgaben und Herausforderungen in der Regel als Folge ihrer überdurchschnittlichen Leistungen auf sie zukommen. Daher sind sie selten aktiv auf Jobsuche und werden somit eher zufällig auf Stellenausschreibungen in Print- oder Online-Medien aufmerksam. Mit unserer Methode der Direktansprache gelingt es uns, diese Persönlichkeiten zu identifizieren und gezielt anzusprechen, um deren Interesse für neue berufliche Herausforderungen zu wecken.